Humility
"Điểm mạnh và tài năng là hành trang, không phải là huy chương. Tôi luôn trau dồi nhưng không cần đeo nó trên ngực để mọi người ngắm."
Humility
"Điểm mạnh và tài năng là hành trang, không phải là huy chương. Tôi luôn trau dồi nhưng không cần đeo nó trên ngực để mọi người ngắm."
Humility - Điểm mạnh về sự khiêm tốn
Khiêm tốn là khi ta biết nhận ra giá trị của mình, nhưng không quá tự mãn. Ta biết rằng mình không hoàn hảo, và luôn sẵn sàng học hỏi từ người khác. Ta cũng biết rằng mình là một phần của một tập thể, và luôn sẵn sàng giúp đỡ người khác.
***
Câu chuyện ví dụ về điểm mạnh Humility
Hùng là một nhân viên marketing tài năng của một công ty công nghệ. Anh đã đạt được nhiều thành công trong công việc và được nhiều người ngưỡng mộ. Anh có khả năng sáng tạo, tư duy nhạy bén và khả năng giao tiếp tốt. Anh cũng có một ngoại hình sáng sủa và lịch lãm.
Tuy nhiên, Hùng lại là một người rất tự cao và kiêu ngạo. Anh thường khoe khoang về thành tích của mình và coi thường những người khác. Anh nghĩ rằng mình là người giỏi nhất trong công ty và rằng ai cũng nên ngưỡng mộ anh.
Một ngày nọ, Hùng được giao một dự án quan trọng. Dự án này là một cơ hội lớn để Hùng thăng chức. Anh rất tự tin rằng mình sẽ hoàn thành dự án thành công và được thăng chức.
Hùng bắt đầu dành nhiều thời gian để làm dự án. Anh làm việc cật lực và không ngừng khoe khoang về dự án của mình. Anh nói với mọi người rằng dự án của anh sẽ là một thành công rực rỡ và rằng anh sẽ được thăng chức.
Tuy nhiên, dự án của Hùng đã thất bại. Anh đã không lường trước được những khó khăn và thách thức của dự án. Anh cũng không lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp và cấp trên.
Hùng rất thất vọng và xấu hổ. Anh không thể tin được rằng mình lại thất bại. Anh cũng rất sợ hãi rằng mình sẽ bị sa thải.
Sau thất bại, Hùng bắt đầu suy nghĩ về cách cư xử của mình. Anh nhận ra rằng mình đã quá tự cao và kiêu ngạo. Anh cũng nhận ra rằng mình đã không học hỏi được nhiều từ những người khác.
Hùng quyết định thay đổi bản thân. Anh bắt đầu khiêm tốn hơn và sẵn sàng học hỏi từ những người khác. Anh cũng bắt đầu chú ý hơn đến những người xung quanh và giúp đỡ họ khi cần.
Hùng bắt đầu dành thời gian trò chuyện với đồng nghiệp nhiều hơn. Anh lắng nghe ý kiến của họ và học hỏi từ họ. Anh cũng sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp khi họ gặp khó khăn.
Hùng cũng bắt đầu học hỏi từ những người có kinh nghiệm hơn. Anh tham gia các khóa học và hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình.
Hùng cũng bắt đầu thay đổi cách cư xử của mình. Anh không còn khoe khoang về thành tích của mình nữa. Anh cũng không còn coi thường những người khác.
Những thay đổi của Hùng đã mang lại hiệu quả tích cực. Anh trở thành một người được mọi người yêu mến và tôn trọng. Anh cũng đạt được nhiều thành công hơn trong công việc.
Câu chuyện của Hùng là một lời nhắc nhở cho chúng ta về tầm quan trọng của khiêm tốn. Khiêm tốn giúp ta xây dựng các mối quan hệ tốt đẹp, thành công trong công việc và cuộc sống.
***
Một số bí quyết thực hành điểm mạnh Humility mà HAN muốn chia sẻ với bạn là:
1. Giữ im lặng về thành tích trong một tuần:
Hãy thử không khoe khoang về những thành tựu của bạn trong một tuần. Chú ý xem mọi người có ngạc nhiên khi bạn cuối cùng tiết lộ tin vui không? Điều này giúp bạn nhận ra việc khoe khoang có thể không cần thiết và thậm chí cản trở những phản ứng tự nhiên tích cực từ người khác.
2. Kiềm chế khi bạn giỏi hơn:
Nếu bạn giỏi hơn ai đó ở một việc nào đó, hãy kiềm chế sự thôi thúc phải thể hiện. Để họ tự nhận ra năng lực của bạn. Điều này cho thấy sự tự tin và tôn trọng người khác.
3. Quan sát khi người khác khoe khoang:
Khi ai đó khoe khoang, hãy quan sát phản ứng của những người xung quanh. Bạn có nhận thấy sự ngán ngẩm, phớt lờ, hay thậm chí là khó chịu không? Học hỏi từ những phản ứng này và tránh lặp lại những sai lầm tương tự.
4. Lắng nghe thay vì nói:
Trong các cuộc trò chuyện nhóm, hãy chú ý xem bạn có nói nhiều hơn người khác không. Cố gắng tập trung lắng nghe thật sự thay vì chỉ chờ đến lượt mình nói. Việc quan tâm đến người khác và chú ý những điều họ chia sẻ tạo nên sự kết nối chân thành và thú vị hơn.
5. Khen ngợi chân thành và khiêm tốn:
Nếu bạn thấy ai đó thực sự giỏi hơn bạn ở một khoản nào đó, hãy khen ngợi họ một cách chân thành. Tương tự, khi nhận được lời khen, hãy chấp nhận một cách khiêm tốn. Đừng phủ nhận thành tích của mình, nhưng cũng không nên quá nhấn mạnh vào nó.
Bằng cách thực hiện những thách thức này, bạn có thể khám phá ra một cách giao tiếp và kết nối với người khác mới mẻ hơn. Thấy được giá trị của bản thân mà không cần khoe khoang sẽ giúp bạn xây dựng những mối quan hệ bền chặt và chân thành hơn.